K.Tさん基盤開発事業部 総合職 ——現在の仕事内容は？ 自治体のサーバーの運用・保守を主に行っています。 毎朝障害が起きていないか、バックアップは正常に完了しているかなどを確認し、問題が発生しそうな場合には、原因を調べ対処・再発防止を行っています。 ——仕事のやりがいは？ 私にとって「できなかったこと」が「できるようになる」がやりがいだと感じています。 サーバーなどの知識がほぼない状態で入社したため、毎日が全く知らないことの連続ですが、聞いて、調べて、理解したときはとても嬉しいです。 最近では設計書などが読めるようになってきて、どういった仕組みで動いているのか、この作業を行うためにはどうすればよいのかなどを理解してきました。まだ手探りではありますが成長している実感があります。 ——どのようなキャリアビジョンを描いていますか？ 将来的にはコンサルタント業務のできるSEを目指していますが、現状どちらの能力もまだまだ足りていません。 そのため直近の目標としては現在の仕事をきちんとこなして技術者として成長し、その後SACS（社内スクール）等でコンサルタントとしての能力を身に着けたいと考えています。 ——K.Tさんの思うソフタスの魅力は？ 「やってみたい」「気になる」といったことがあれば相談、チャレンジできる環境があることが一番の魅力だと思います。 また、ソフタスという会社自体も様々なことにチャレンジしている会社なので、これからどのようにソフタスが大きくなっていくかとても楽しみです。 ENTRY 自分を高めたいという意欲があり常に成長しようとする方。そんな方に色々な分野で活躍できる場をご用意しております。 あなたが動けば組織が動き、組織が動けば社会が動く、あなたのその第一歩がすべての始まりです。 新卒採用(2025) 2024はこちら キャリア採用 ENTRY 自分を高めたいという意欲があり常に成長しようとする方。そんな方に色々な分野で活躍できる場をご用意しております。 あなたが動けば組織が動き、組織が動けば社会が動く、あなたのその第一歩がすべての始まりです。 新卒採用（2025） 2024はこちら キャリア採用 職場環境を知る ソフタスの社風 / 人材育成 / 評価制度 / 福利厚生 / 数字で見るソフタス 仕事を知る 事業内容 / キャリアマップ / 仕事の評価 社員を知る 採用情報 選考プロセス 募集要項 職場環境を知る ソフタスの社風人材育成評価制度福利厚生数字で見るソフタス 仕事を知る 事業内容キャリアマップ仕事の評価 社員を知る 採用情報 選考プロセス 募集要項
